仿站低至300元,新闻自媒体

花呗怎么刷出来(分享真实自己操作4000成功经验)

编辑/2021-08-08/ 分类:逸飞创业/阅读:
昨晚,阿里巴巴再度让自己登上了热搜。阿里巴巴女员工被侵害一事引发关注。在阿里巴巴内网,一则关于该事件的描述炸开了锅。该文章作者可能系被侵害女员工本人,其用近8000字,详细叙述了事发经过。 大致意思就是说,自己在出差过程,被领导要求在KTV陪客户 ...

昨晚,阿里巴巴再度让自己登上了热搜。“阿里巴巴女员工被侵害”一事引发关注。在阿里巴巴内网,一则关于该事件的描述“炸开了锅”。该文章作者可能系被侵害女员工本人,其用近8000字,详细叙述了事发经过。
  

大致意思就是说,自己在出差过程,被领导要求在KTV陪客户喝酒,醉酒后被客户猥亵。当天夜里该领导在酒店开房,并多次进入醉酒女员工酒店房间,涉嫌性侵!

阿里巴巴回应称,无论是猥亵还是性侵,都是非常严重的犯罪行为,阿里巴巴决不容忍。济南警方已对该案进行调查,阿里已对涉嫌员工停职,并将全力配合警方调查,密切关注警方调查进展和结果。同时,阿里巴巴内部已由蒋芳牵头成立独立调查组,对此事和事发后在公司内举报全过程进行全面调查,并向全体员工公布调查结果。

说句老实话,马云之前就多次强调,阿里要做一家102年的公司。阿里的目标如此宏伟,那么公司要想存活102年,那必然是靠公司的文化价值观去驱动,可现在的问题是,阿里所谓的文化价值观似乎已经失灵了。

阿里的组织文化以及价值观,在这个BU已经完全失效了,每次看脉脉,都发现阿里员工吐槽最多,不知道还有多少不堪埋伏在水下。逍遥子的震惊和羞愧肯定是真的,作为最有影响力的互联网公司,阿里能否刮骨疗毒?

世人皆知,阿里早年就投资了新浪微博,一开始阿里投资新浪微博主要是为了阿里系电商引流,可现在阿里已然把新浪微博当作自己的宣传阵地,但凡有一点阿里负面的信息在新浪微博上,阿里都会让新浪微博极力打压。

气到爆炸,4个热搜了,这次终于不敢撤不敢压了!

不知道烂成什么样的企业文化,才会让一个p7就敢有这样畜牲不如的行为,才能让一个受害者不顾一切到食堂发传单维护自己的权益?

因招聘事件江湖传闻该司hr权威大,但是这里hr与员工沆瀣一气。

因程序员月饼事件江湖传闻该司管理极严格,但是后来员工触碰红线员工没了,高管触碰红线红线没了

气到不知道说什么,关注事件,为受害者发声,卸载淘宝,是唯一能做的一点点小事了

阿里这次事件暴露出来的问题,的确是逍遥子所说的“从我开始,从管理者开始,我们每个人必须有深刻的触动、反思和行动。”,这些看起添乱的,恰恰都是暴露出的问题,不仅是事件本身,而是企业组织管理,也是大家质疑的文化价值本身,如何让大家信服。

这种资本极其黑暗腐败的事件,存在于各个行业,各个公司,重点在于阿里怎么处理这件事情(高管必须判重刑,没得商量),怎么安抚受害女生的身心,怎么让员工再次相信公司,如何保护员工的权益安全,公司内部这几年企业文化已经很大分歧,当初承诺的让天下没有难做的生意,如今成为众人口中调侃的笑话,这是多严重的事?

大公司都这样,内部组织架构就跟个小朝廷似的。薪资结构、晋升机制、奖惩制度、责任划分,每一项都是各阶层领导手里制约下属的权利。各种内幕交易都是人性的原罪,永远杜绝不了。只不过有人忍不了爆出来,那就小范围解决一下。

值得一说的是,任何公司的衰落,几乎都是从内部开始。阿里现在不仅内部有问题,外包也面临极大的竞争,如果说再拿不出强有力的改变,那么阿里未来的前景在哪里?


TAG:
阅读:
广告 330*360

推荐文章

Recommend article
广告 330*360

热门文章

HOT NEWS
  • 周榜
  • 月榜
广告 330*360
仿站低至300元,新闻自媒体
逸飞娱乐网
微信二维码扫一扫
关注微信公众号
新闻自媒体联系QQ:327004128 邮箱:327004128@qq.com Copyright © 2015-2020 逸飞娱乐网 版权所有
二维码
意见反馈 二维码